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Directorio de Funcionarios y Contratistas

En este espacio encontrará los documentos relacionados al Directorio de Funcionarios y Contratististas.

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  • LISTADO PERSONAL RETIRADO
    Lista de los funcionarios que se han retirado por diversos motivos
  • RESOLUCION 000784 DE 11 DE OCTUBRE DE 2016
    Acto administrativo por el cual se aprueba el procedimiento para la evaluación de las competencias de los aspirantes a ocupar el empleo de Gerente de las Empresas Sociales del Estado del Departamento ...
  • MANUAL DE INDUCCION GOBERNACION NORTE DE SANTANDER
    La Gobernación de Norte de Santander elaboró el presente manual para que de forma didáctica sea utilizada como una herramienta de trabajo para todo el personal administrativo que ingrese nuevo a la ad...
  • PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SG-SST 2017 GOBERNACION NORTE DE SANTANDER
    Implementación del plan básico legal de Seguridad y Salud en el Trabajo cumpliendo las exigencias legales aplicables y otras que la Gobernación De Norte de Santander establezca
  • DIRECTORIO FUNCIONARIOS DE PLANTA

    Contiene información general de los funcionarios públicos adscritos a la planta del nivel central de la Gobernación de Norte de Santander
  • DIRECTORIO CONTRATISTAS

  • DECRETO 000702 DEL 22 JUNIO DEL 2015 (MANUAL DE FUNCIONES)

    Por lo cual se ajusta el Manual Especifico de Funciones y de competencias laborales para los empleados de la Planta de Personal del Nivel Central del Departamento Norte de Santander a las disposicione...
  • PLAN DE CARGOS

    Planta de Cargos determinada por los decretos 000671 de 2005, 000087 del 2008, 000341 del 2008, 000369 de 2008, 000008 de 2009, 00019 de 2012, 000447 de 2015, 001369 de 2016.

LISTADO PERSONAL RETIRADO

Lista de los funcionarios que se han retirado por diversos motivos
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RESOLUCION 000784 DE 11 DE OCTUBRE DE 2016

Acto administrativo por el cual se aprueba el procedimiento para la evaluación de las competencias de los aspirantes a ocupar el empleo de Gerente de las Empresas Sociales del Estado del Departamento Norte de Santander
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MANUAL DE INDUCCION GOBERNACION NORTE DE SANTANDER

La Gobernación de Norte de Santander elaboró el presente manual para que de forma didáctica sea utilizada como una herramienta de trabajo para todo el personal administrativo que ingrese nuevo a la administración departamental, con el fin de facilitar su integración a la institución y a una mayor identificación con la misma. Con ello lograremos que el trabajador identifique su entorno laboral, haga suyos la Misión, Visión, objetivos y valores institucionales. Por estas razones esperamos que ...
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PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL SG-SST 2017 GOBERNACION NORTE DE SANTANDER

Implementación del plan básico legal de Seguridad y Salud en el Trabajo cumpliendo las exigencias legales aplicables y otras que la Gobernación De Norte de Santander establezca
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PLAN ANUAL DE VACANTES

Listado de cargos vacantes
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PLAN DE INCENTIVOS Y ESTÍMULOS INSTITUCIONALES GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Decreto 1567 de 1998, se entiende por programa de estímulos el conjunto interrelacionado de planes, entidades, disposiciones legales y programas de bienestar e incentivos que interactúan con el propósito de elevar los niveles de eficiencia, satisfacción, desarrollo y bienestar de los empleados del Estado en el desempeño de su labor y de contribuir al cumplimiento efectivo de los resultados institucionales
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PLAN DE BIENESTAR SOCIAL 2017 GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER

Procesos permanentes orientados a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del empleado, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia; así mismo deben permitir elevar los niveles de satisfacción, eficacia, eficiencia, efectividad e identificación del empleado con el servicio de la entidad en la cual labora” (Decreto Ley 1567 de 1998)
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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

Adopta el sistema TIPO los funcionarios de carrera administrativa
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POLÍTICAS DEL TALENTO HUMANO

Orientaciones administrativas para los funcionarios
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PLAN DE CARGOS 2017

Planta de Cargos determinada por los decretos 000671 de 2005, 000087 del 2008, 000341 del 2008, 000369 de 2008, 000008 de 2009, 00019 de 2012, 000447 de 2015, 001369 de 2016.
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REGLAMENTO INTERNO DE CAPACITACIÓN

Establece las condiciones para que los funcionarios puedan acceder a las capacitaciones
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PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN 2011-2017

contiene la nueva metodología para la formulación del PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
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DECRETO 000784 DE 14 DE JUNIO DE 2017 (ESCALAS SALARIALES)

Por el cual se establecen las escalas de viáticos de los empleados del Nivel Central del Departamento para la vigencia Fiscal del Año 2017
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Resolución 0000216 del 07 de marzo de 2017 (PLAN DE CAPACITACIÓN)

Por la cual se actualiza el Plan Institucional de Capacitación para la vigencia 2017, adoptado mediante Resolución 0000216 del 07 de marzo de 2017, para el Nivel Central de la Administración Departamental
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ORDENANZA 019 DEL 23 DE DICIEMBRE DE 2016 ( ESCALAS SALARIALES)

Por el cual se establecen las escalas de remuneración de los empleados del nivel central de norte de Santander para el año fiscal del año 2017
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